給付制限期間中のアルバイト、メリットとデメリット
給付制限期間とは
給付制限期間とは、会社を自己都合で退職した場合、一定期間失業保険（雇用保険の基本手当）を受給できない期間のこと。給付制限期間は原則として2か月間です。
アルバイトはできる？
給付制限期間中もアルバイトは可能です。ただし、週20時間以内、かつ、ハローワークへの申告義務を守る必要があります。
アルバイトのメリット
給付制限期間中にアルバイトをすることで、以下のメリットがあります。
- 生活費の補填
- スキルアップや経験の積み重ね
- 新しい仕事探しのきっかけづくり
アルバイトのデメリット
給付制限期間中にアルバイトをすることで、以下のデメリットがあります。
- 失業保険の受給が減額または停止される可能性がある
- 新しい仕事探しに集中できない
まとめ
給付制限期間中にアルバイトをするかどうかは、メリットとデメリットをよく考えて判断する必要があります。生活費の補填やスキルアップなどのメリットを享受するために、週20時間以内のアルバイトを検討してみるのもよいでしょう。
ポイント
- 給付制限期間は、自己都合退職の場合に2か月間です。
- アルバイトは週20時間以内、かつ、ハローワークへの申告義務を守る必要があります。
- アルバイトをすることで、生活費の補填やスキルアップなどのメリットがあります。ただし、失業保険の受給が減額または停止される可能性がある点に注意が必要です。
